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南昌大學2022年公開招聘專職輔導員公告 頂 薦
來源:景德鎮人才網 瀏覽次數:336

根據學校發展需要,現面向社會公開招聘專職輔導員20名,現就招聘事項公告如下:

一、單位簡介

南昌大學是國家“雙一流”建設高校,是國家“211工程”重點建設高校,是教育部與江西省部省合建高校,是江西省“一流大學”整體建設高校。南昌大學以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實立德樹人根本任務,堅持“政治引領、育人為本、創新驅動、改革攻堅、開放提升、拼爭一流”的發展思路,深入實施“人才強校、特色創新、產教融合”三大戰略,埋頭苦干,勇毅前行,奮力開啟世界一流大學建設新征程!

二、招聘崗位及條件

序號

崗位名稱

崗位類別

招聘人數

崗位條件

1

專職輔導員崗位1

專業技術崗

6

專業不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有高校工作經歷一學年及以上,或在高校學習期間擔任兼職輔導員,或在高校學習期間擔任校、院、班級學生骨干一學年及以上;年齡30周歲以下(1991年5月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);需入住男生宿舍,限男性。

2

專職輔導員崗位2

專業技術崗

4

專業不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;本科畢業后具有高校工作經歷一學年及以上,或在高校學習期間擔任兼職輔導員,或在高校學習期間擔任校、院、班級學生骨干一學年及以上;年齡30周歲以下(1991年5月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);需入住男生宿舍,限男性;限應屆畢業生報考。

3

專職輔導員崗位3

專業技術崗

6

專業不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;具有高校工作經歷一學年及以上,或在高校學習期間擔任兼職輔導員,或在高校學習期間擔任校、院、班級學生骨干一學年及以上;年齡30周歲以下(1991年5月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);需入住女生宿舍,限女性。

4

專職輔導員崗位4

專業技術崗

4

專業不限;研究生學歷、碩士及以上學位,且具有大學本科學歷、學士學位;本科畢業后具有高校工作經歷一學年及以上,或在高校學習期間擔任兼職輔導員,或在高校學習期間擔任校、院、班級學生骨干一學年及以上;年齡30周歲以下(1991年5月1日及以后出生);中共黨員(含預備黨員);需入住女生宿舍,限女性;限應屆畢業生報考。

備注:

1.國(境)外學歷需經教育部留學服務中心認證。

2.限應屆畢業生報考的崗位,除2022年應屆畢業生外,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

3.應屆畢業生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業的,按教育部門有關規定執行)。未按時取得相應學歷學位者,不予聘用。

4.上述所列高校學習期間擔任校、院、班級學生骨干具體為:班級班長、團支書;校院兩級團組織學生書記、副書記;校級學生會主席、副主席、部長、副部長;院級學生會主席、副主席、部長;有明確指導單位的校級學生社團正副主要負責人;學生黨支部書記、副書記及支委。

5.根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間:2022年5月10日10:00起至2022年5月30日16:00。

2.報名方式:有意應聘者登錄

http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/confirm/?examid=1914進行報名,選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位,若重復報名視為無效報名)。

3.報名材料:

(1)本人填寫的《南昌大學2022年專職輔導員報名登記表》(系統中填寫);

(2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)本、碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)報考人員為國(境)外留學生的,請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(5)報考考生為2022年應屆畢業生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;

(6)報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生,屬于擇業期2年內未落實工作單位的,請提供擇業期有關證明(包括原畢業學;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

(7)報考人員為機關事業單位在編人員的,請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明;

(8)高校工作經歷證明材料:請提供用人單位繳納的社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明),工作年限終算時間為2022年05月30日;

(9)兼職輔導員、主要學生骨干證明材料:兼職輔導員及主要學生骨干須為在校在讀期間經歷,證明材料由其所在學校相關部門出具(兼職輔導員證明材料須由學生工作部門出具),必須清楚注明擔任的起始、截止年月和擔任職務全稱;

(10)中共黨員證明材料:由現黨組織關系所在地于近期(2021年06月以后)出具的中共黨員證明材料,內容應包括:姓名、性別、身份證號或學號、入黨時間、轉入現黨組織關系所在地時間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關系轉移介紹信為無效證明材料;

(11)《健康情況承諾書》(見附件)。

4.報考人員應按指定要求如實填寫《南昌大學2022年專職輔導員報名登記表》,并在報名期內提交報名材料(與崗位條件無關的材料請勿上傳)。若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應聘者本人承擔。

5.每名應聘者須在報名期內上傳報名材料(只允許上傳1次),請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名。

6.招聘過程中的所有相關信息及公告均通過南昌大學人事處網站“校外招聘”欄目予以公示,不通過電話逐一聯系,請應聘人員及時關注。

7.聯系方式:

咨詢電話:0791-83969126、83969125(學工處)、83969074(人事處)咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

聯系人:張老師、鐘老師(學工處)、陳老師(人事處)

人事處網址:http://rsc.ncu.edu.cn

四、考核方法

1.考核方式:采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試各占考核總成績的50%,均采用百分制。

2.筆試:考核內容為高校學生思想政治教育和管理服務有關內容、高校輔導員理論素養和專業知識等。筆試時需攜帶身份證、準考證(兩證缺一不可),自備考試用具。筆試成績60分及以上記為“合格”,方有資格進入下一環節。

3.面試:筆試成績60分及以上的人員中,根據招聘崗位數1:3的比例,確定參加面試的人選(入闈人員末位筆試成績相同的,一并進入下一個環節)。如筆試成績60分及以上的人數達不到招聘崗位數1:3的比例,則相應減少招聘崗位數。面試形式為結構化面試,主要考察應聘者分析問題、研判問題、解決問題等能力及語言表達、臨場反應、儀態儀表等綜合素質。面試成績低于80分(不含80分)者不予聘用。

筆試、面試等環節具體時間、地點及成績等有關事項將另行在學校人事處官網上公告。

4.根據疫情防控要求,本次考試報考人員需自備好口罩等防護物品,進入考點前需提供本人健康碼、行程碼,并將進行體溫測量,入昌人員需根據江西最新防疫政策按所屬市(區)風險等級提供對應的核酸檢測陰性證明,對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

五、資格審查

進入結構化面試的考生須進行現場資格審查,資格審查主要審核網上報名時所提交的所有材料。證書和證件類材料原件審核后即退回,證明及其他類材料原件和所有材料復印件不予退回。資格復審時間和地點將另行通知。請考生保持聯絡暢通,于指定時間到指定地點進行現場資格審查,指定時間內未到者視為自動棄權。

資格審查不符合條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(成績需為合格及以上)從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試,無人可遞補時,將組織現有入闈人員一并進入下一個環節。

資格審查將在筆試后進行,具體時間將適時在南昌大學人事處網站“校外招聘”欄目予以公示,請廣大考生及時查看。

資格審查貫穿全過程,請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員?偝煽兿嗤瑫r,按照面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。

2.應聘人員的體檢在我校指定的地點進行,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行,要求身心健康,體檢不合格者不進入考察程序。

3.體檢合格者列入考察對象,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的,在考核合格線以上,按考核總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格,并經公示無異議后,辦理相關聘用手續。新聘人員在本單位納入編制備案制管理,享受國家規定的工資福利待遇,依照國家有關規定實行試用期,試用期滿考核不合格,按規定予以解聘。 

新聘人員須服從學校的統一安排,在聘用崗位上的連續工作年限不少于4年,年限內不允許轉崗。

附件1:健康情況承諾書

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