因工作需要，昌江區發改委決定按照平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘辦公室文員，具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
招聘辦公室文員2名
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄、無毒史，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。
2.具有良好的身體素質和心理素質，形象氣質良好，舉止大方，普通話標準，年齡在30周歲以下。本科以上或寫作能力較強的可適當放寬年齡（不超35周歲）。
3.有較強的責任心和團隊合作意識，服務意識強，富有親和力，溝通協調、語言表達能力俱佳。
4.具有大學�？埔陨蠈W歷，本科優先，專業不限，能熟練操作計算機，熟悉office等辦公軟件，有一定的文字寫作能力。寫作能力較強、漢語言文學專業者優先。
三、招聘崗位及職責
1.負責辦公室日常工作運轉；
2.承辦其他有關工作。
四、人員管理和薪酬待遇
1.本次招錄人員實行合同制管理。勞動合同期為3年（含試用期3個月），試用期工資按約定工資待遇減少200元執行；試用期滿后，按約定工資標準執行。
2、三年合同期滿后，考核合格的，可續簽合同。
3.薪酬待遇：實得工資2000元起，另社會保險（養老、醫療等）、績效工資、工會福利、餐費等。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2022年5月7日-5月9日。
2.報名方式：因疫情原因，本次報名以網絡方式進行，請有意報名者認真填寫《昌江區發改委聘用制人員報名登記表》（見附件)，并將身份證、學歷學位證書及能夠證明本人能力水平的相關證件、本人簡歷電子檔發送至昌江區發改委郵箱24279865@qq.com。
(二)面試
通過資格初審后，擇優按照實際招考人數1:3的比例通知應聘人員進行面試，主要考察應聘者實際工作能力、適應能力、溝通協調能力、應變處置能力、語言表達能力等。
（三）體檢
按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，統一進行入職體檢，體檢人員統一到縣級以上綜合性醫院進行體檢，標準按照《普通公務員入職體檢標準》執行，費用自理。
（四）資格審查
體檢合格后組織入圍人選的身份證、學歷學位證書及能夠證明本人能力水平的相關證件、文稿材料等原件進行校驗；審查有無違法犯罪記錄等。
（五）錄用
資格審查合格后試用3個月，開展崗前培訓，對其個人綜合能力等進行崗前系列培訓，試用期滿適應工作需求的，按程序辦理錄用手續。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他終止條件的，不予錄用。
六、注意事項
1.面試的時間、地點將電話另行通知，須攜帶身份證和學歷學位證書原件參加面試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按面試成績排名依次等額遞補;
3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
2022年5月6日
（附件如下）
